艾达合规

云顶官网app致力于为所有能力的人创造和维护一个欢迎和包容的教育和工作环境. 云顶官网app仍然致力于为残疾人士提供平等的机会和原则，遵守1990年《云顶娱乐》(艾达)。, 美国残疾人修正案(艾达AA), 以及1973年康复法案的适用条款. 像这样, 任何合格的残疾人不得, 以残疾为基础, 被排除在服务的参与之外或被剥夺服务的利益, 项目, 或云顶官网app的活动, 或者遭受歧视. 云顶官网app要求为参与和平等的课程提供合理的便利, 服务, 活动, 除非住宿会导致不适当的困难或威胁到云顶官网app员工或其他参与者的健康和安全.

残疾学生和残疾员工与社区所有成员一样，有同样的义务来满足和维持机构的工作绩效, 学术和技术标准, 以及行为准则.

云顶官网app的《云顶官网app》协调员负责协调整个校园遵守《云顶官网app》和《云顶官网app》第504条. 可通过以下方式与艾达协调员联系:

艾达协调员/Title II协调员
Nghi Nghiem
助理副总裁
管理服务
艾达coordinator@mmqj.net或NGHIEMNX@云顶官网app.EDU
(323) 265-8689

与雇佣有关的事宜

人力资源办公室将与地区《云顶官网app》合规管理员协调，确保所有主管和经理都参加有关《云顶官网app》规定的培训.

艾达协调员/Title II协调员
Nghi Nghiem
助理副总裁
管理服务
艾达Coordinator@mmqj.net或NGHIEMNX@云顶官网app.EDU
(323) 265-8689